7月14日下午2时，大学科技园公司直属党支部召开创先争优活动领导点评会议。副校长任瑞铭参加了会议，并代表校党委对大学科技园公司直属党支部前一阶段的创先争优工作进行了点评。

公司直属党支部书记王云汇报了科技园公司直属支部前一阶段开展创先争优活动的基本情况。主要从加强组织领导保证大学科技园公司直属党支部创先争优活动的开展，大学科技园公司（资产公司）在创先争优活动中取得的主要成绩、存在的不足和整改措施两个方面进行了汇报。在汇报中，通报了科技园公司直属支部结合党员公开承诺对党员进行点评、公司帮扶方案实施等方面的情况。

听完汇报后，任瑞铭副校长对科技园公司直属支部前段创优争先活动进行了点评。他首先肯定了科技园公司在这一阶段取得的成绩，认为科技园公司领导班子是一个团结、敬业的班子，在大学科技园建设、经营性资产管理、集体职工稳定等方面做了大量的工作，虽然这些工作面临很多难题，但科技园公司（资产公司）领导班子、党员同志通过努力工作，各项工作在稳步向前推进。

任瑞铭副校长对科技园公司下一步的创先争优活动和公司工作提出了三点要求：一是要在创先争优活动中，进一步加强班子建设，继续发挥党员的先锋模范作用，推动公司各项工作的开展；二是要进一步提高工作创新意识。按照国家大学科技园的要求建设科技园，不仅指标要求高，而且对规划、建设资金的要求也很高，工作涉及的方面比较多，困难也多；集体职工工作遗留问题多，政策要求也高。这些工作需要公司领导干部、党员更加注重创新意识的提高，想办法解决好问题；三是科技园公司（资产公司）对政策的制定和执行，要更加注重科学发展、统筹兼顾，保证学校、公司的科学发展和社会的稳定。